مهارت افزایی و آموزش کارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است.
این شرکت در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵،۲۷۴ نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و
مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزشهای فنی و تخصصی قرارداد که در
مجموع به میزان ۶۲،۱۹۷ نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند.
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه ، تعداد ۶۳ نفر
کارآموزان دانشگاهی به مدت ۱۶،۵۸۶ نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی
چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و
مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدهای مختلف این شرکت طی
نمودند.
منبع خبر :
https://madanmedia.ir