معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اعلام کرد: نتایج هشتمین دوره عملکرد HSE واحدها حاکی از رشد عملکرد این بخش در حوزه معدن و صنایع معدنی است که نویدبخش دستیابی به هدف کاهش و صفر مخاطرات بخش معدن خواهد بود.
سمیه خلوصی در هشتمین همایش دوره ارزیابی سطح عملکرد HSE ایمیدرو؛
افزود: در این دوره ممیزی نتیجه هشت سال تلاش مدیران و کارکنان این بوده که
امتیازات سطح ممیزی واحدها؛ در سطح متوسط میانگین قرار گرفته و به ۳۱۲
رسیده است.
وی افزود: این نتیجه حاکی است که اهداف تعیین شده در حوزه HSE در اولویت
برنامه های مدیران مجموعه ها قرار گرفته است و نویدبخش این موضوع است که
به هدف کاهش و صفر مخاطرات دست یابیم.
خلوصی گفت: دستیابی به رشد ۱۳
درصدی حوزه معدن مطابق با برنامه هفتم پیشرفت ابلاغ شده و یکی از مهم ترین
بخش های آن این است که ریسک ها و مخاطرات دستیابی به این هدف را شناسایی
کنیم که یکی از این حوزه های پرریسک؛ حوزه HSE است.
معاون برنامه ریزی و
توانمندسازی ایمیدرو عنوان کرد: با توجه به اینکه اجرای پروژه های توسعه
ای یکی از پرمخاطره ترین برنامه ها و اقدامات زیرمجموعه ایمیدرو است؛ از
شما مدیران و کارکنان میخواهیم که حوزه HSE را پررنگ ببینید و قبل از رخ
دادن اتفاقی؛ ریسک ها و مخاطرات را پیش بینی کنید.
وی ادامه داد: در سال
جاری ۶۳ واحد معدن و صنایع معدنی ممیزی شده است که اقدامی برجسته و بزرگ
بوده و همکاران ما در طول بیش از ۳۰۰ روز این برنامه را اجرا کردند.
خلوصی
اظهار داشت: مجتمع های تحت پوشش ملی صنایع مس ایران، منطقه سنگان و سنگ
آهن مرکزی به این ممیزی اضافه شدند و امیدواریم این مدل ارزیابی HSE در همه
ی واحدهای معدن و صنایع معدنی اجرا شود چراکه اثربخشی این اقدام را در سال
جاری شاهد هستیم و امتیاز عملکرد واحدها بهبود یافته است.
وی گفت: بعد
از ممیزی شناسایی نقاط قابل بهبود و پیگیری و عملیاتی کردن آن ها یکی از
مهم ترین اقدامات است و ما در ایمیدرو پروژه های بهبود را شناسایی و تامین
مالی می کنیم تا آن نقاط قابل بهبود پیش بینی شده؛ اتفاق افتاده و وضعیت
عملکرد HSE واحدها ارتقا یابد.
خلوصی با بیان اینکه این مکانیزم و رویه
باید در تمام شرکت های دارای ارزیابی عملکرد مستقر شود؛ اعلام کرد: در حوزه
hse در کنار ممیزی ها بعضی واحدها ارزیابی ضعیف و نقاط بهبود بیشتری دارند
که با تمام واحدها جلسه برگزار می کنیم تا تعهد مدیران را برای اجرای
پروژه ها و بهبود وضعیت HSE افزایش دهیم.
معاون برنامه ریزی و
توانمندسازی ایمیدرو افزود: از شما مدیران، کارکنان و رئیس هیات عامل
ایمیدرو به منظور اجرا و حمایت از راهبرهای حوزه HSE قدردانی میکنم و
امیدواریم سال آتی نیز شاهد رشد عملکرد واحدها در این بخش باشیم.
منبع خبر :
https://imidro.gov.ir/